Inclusiv'Day 2021

CHEF DE PROJET DIGITAL SENIOR F/H

EY rassemble aujourd’hui 300.000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le rayonnement et le niveau d’intégration sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce constamment son leadership dans la combinaison de ses 4 lignes de Services : Audit, Conseil, Transactions, Fiscalité&Droit. Ces Service Lines reçoivent l’appui constant des directions fonctionnelles d’EY (Talent, Finances, IT, …), qui apportent tout le support nécessaire aux collaborateurs dans leurs missions quotidiennes et font elles-mêmes l’objet de nombreux projets d’innovation, contribuant ainsi à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement. Afin de renforcer encore sa capacité à traiter ses projets internes de transformation digitale, la DSI d’EY recherche un(e) Chef(e) de projet Digital expérimenté(e) en CDI. Au sein du ‘Regional Technology Hub’, un pôle multi-compétences (Projets, MOE, sécurité, support, etc.) travaillant en étroite collaboration avec tous les métiers EY et les ressources IT & Innovation du cabinet, vous serez inséré(e) dans l’équipe ‘CBS Excellence’, soit une équipe de 6 personnes dédiée à la chefferie de projet et/ou à l’AMOA et/ou à la coordination des projets digitaux qui concourent à l’amélioration des services aux collaborateurs, dans tous les domaines transverses de leur quotidien : facility management, gestion des espaces et des moyens, systèmes de réservations, intranets, services courants de back-office, outils de facilitation des processus Core (RH, Finances, Risk Management, etc.), outils collaboratifs et de productivité, etc. Adjoint(e) au responsable de cette équipe, vous serez amené(e) à couvrir un vaste portefeuille de projets et applications et à intervenir sur l’ensemble des phases possibles : cadrages métier, opportunité & ROI, benchmarks et arbitrages, conception fonctionnelle et technique, démarche et plan de réalisation, organisation des tests et recettes, processus de qualification et de déploiement dans le SI EY, conduite du changement, mise en place du support et de la gouvernance, pilotage des budgets, moyens et sous-traitants, etc. Les projets que vous aurez à porter et/ou piloter seront essentiellement à vocation France (7.000 collaborateurs), mais vous interagirez régulièrement avec les pays voisins de notre région WEM (Western Europe and Maghreb) afin de capitaliser et mutualiser les innovations. Vous aurez également à échanger couramment avec les équipes EY Technology monde qui gèrent l’architecture et l’exploitation de nos plateformes, la sécurité de nos systèmes et données, la sous-traitance de certains de nos développements, etc. Votre expérience et vos connaissances devront vous permettre d’appréhender et d’accompagner ces projets sur un large prisme de compétences, de l’optimisation des processus et des parcours usagers jusqu’à l’architecture technique des systèmes et plateformes, en passant par les méthodologies de développement. Profils recherchés Diplômé(e) Bac + 5 (Ecole de commerce ou d'ingénieur ou équivalent universitaire). Vous avez minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets IT/Digitaux, dans des cabinets de conseil en technologie ou des structures de taille importante ayant des cellules projet internes, en ayant déjà fait interface directe avec plusieurs métiers support. Vous recherchez une certaine stabilité géographique mais souhaitez mettre à profit votre polyvalence pour intervenir sur un large panel de métiers, d’outils et de technologies. Résolument à l’interface entre les métiers et les outils, vous êtes capables de vous investir pour être en mesure d’appréhender, porter et piloter des sujets aussi techniques que fonctionnels. Parmi les compétences qui peuvent vous différencier : Vous avez une bonne lecture des processus et parcours usagers, de leur cohérence et de leur optimisation, vous êtes sensible à l’UX et êtes capable d’animer du design thinking concret et efficace ; Vous maîtrisez les techniques de process modeling, vous savez déduire et établir les modèles de données qui sous- tendent un processus ou une application ; Vous appréhendez l’architecture et les briques du système d’information : infrastructures (environnements/serveurs, réseaux, certificats…), sécurité (active directories, authentification/identité,…), interopérabilité (API, web-services, etc.), bases de données (SQL, etc.), spécificités applications mobiles, …; Vous comprenez les logiques d’urbanisation des systèmes d’information, les modalités de calculs de coûts IT, les leviers de rentabilité ; Vous maîtrisez les ressorts de la gestion d’un portefeuille applicatif important, vous savez établir et imbriquer des feuilles de route, évaluer des charges et des délais, qualifier et remonter des risques. Vous maîtrisez des méthodologies de gestion de projets, Agile (SCRUM/Kanban), ITILv3 (Build/Run) et certains outils qui les accompagnent couramment. Vous avez une bonne connaissance d’ensemble des plateformes Office365 et Azure (Intégration de solutions - aux/à partir des - services), voire des outils de la MS Power Platform. Vous avez une culture minimum des socles et frameworks applicatifs courants (.NET, Sharepoint, technologies Web : HTML, Javascript, CSS). Vous maîtrisez couramment l'anglais, à l’écrit comme à l’oral, et avez un sens développé de la communication.

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