3rd Jun
12:45 - 13:15
Comment innover en matière de recrutement de travailleurs handicapés ?
Recrutement & Management
TH Conseil
Stand : D15
Description
NOTRE CONVICTION : promouvoir un management équitable intégrant les singularités
L’approche de TH Conseil peut se résumer ainsi : faire de la diversité et de la singularité en milieu professionnel (handicap, parcours atypiques, intergénérationnel, égalité professionnelle femmes-hommes...), non plus une contrainte supplémentaire à gérer, mais bien une réelle opportunité de mettre en œuvre un management innovant, gage d'adhésion des équipes, de qualité de vie au travail et d'efficacité.
La démarche du cabinet est étayée dans l’ouvrage de Guy Tisserant Le handicap en entreprise : contrainte ou opportunité ? Vers un management équitable de la singularité.
