Inclusiv'Day 2025

Inclusiv'Day 2025

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6000

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270

intervenants

200

partenaires et exposants

120

sessions

Inclusiv'Day, l'événement B2B des organisations inclusives et des innovations sociales

Diversité et inclusion s’inscrivent de plus en plus dans les enjeux stratégiques des entreprises, que ce soit d’un point de vue RH, RSE ou encore juridique. Bien au-delà du monde professionnel, la diversité et l’inclusion sont aussi l’apanage de la sphère privée. Fort de cette prise de conscience et de cette volonté d’agir, Inclusiv’Day met en lumière les innovations sociales au service d’une société inclusive.

Partenaires officiels

Partenaires officiels & associés

Ils étaient présents

CP

Charlotte PARMENTIER-LECOQ

Ministre déléguée chargée de l'Autonomie et du Handicap

EE

Eglantine Eméyé

Animatrice de télévision et de radio

PS

Patrick Scharnitzky

ALTERNEGO

Directeur associé

O&M

Oli & Monday

LA DEMEURE MONDAY

Co-fondatrice & Créatrice de contenu

PS

Pete Stone

JUST DIFFERENT

Fondateur

NR

Nathalie Renoux

M6

Journaliste et présentatrice

AP

Amaury Pascaud

BEYOND PRODUCTION

Co-fondateur

JDF

Julia de Funès

Philosophe, écrivaine

Ils étaient présents

Charlotte PARMENTIER-LECOQ

Ministre déléguée chargée de l'Autonomie et du Handicap

Une journée de rencontres et de partage

Bénéficiez de nos cycles de conférences animées par des personnalités engagées et profitez de nos parcours métiers pour trouver des réponses sur-mesure à vos enjeux spécifiques.

Développez et diversifiez votre démarche d’achats inclusifs grâce à la place de marché composée d'une large sélection de fournisseurs issus du STPA et de l’insertion, sélectionnés pour leur professionnalisme et la qualité de leurs offres de services.
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Découvrez les portraits inspirants de personnes qui bousculent les normes et assistez aux témoignages d’experts, sportifs et personnalités engagées qui se sont distingués en faveur de la transformation sociale des entreprises.

Participez à nos animations ludiques visant à encourager l'innovation, le partage et la créativité pour mieux comprendre les enjeux de l'inclusion en entreprise.
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