📊 Mesurer pour mieux agir
Sur notre stand à l’Inclusiv’Day, venez découvrir comment nous concevons et conduisons un sondage interne pour évaluer les violences sexistes, sexuelles, morales et discriminatoires au travail.
💡 Pourquoi et comment interroger vos équipes ?
Nous vous présenterons notre méthodologie éprouvée, basée sur :
- Des questionnaires adaptés à chaque type d’organisation
- Une diffusion sécurisée et respectueuse de l’anonymat
- Une analyse fine des résultats pour orienter l’action
- Des recommandations concrètes à partir des données collectées
🎯 Rejoignez-nous pour un atelier court, clair et pratique — et repartez avec les bases pour lancer votre propre sondage interne et faire émerger la parole au sein de votre structure.
