Atout Cap
Stand : Village TIH - C70
Thèmes
Description
Atout-caP a été créée en 2018 par une experte de l’OETH, après une dizaine d’années d’expériences en Mission Handicap ou dans des structures œuvrant pour l’inclusion des TH ou plus particulièrement des Sourds.
Cette SASU accompagne depuis 2018 les entreprises (PME de plus de 20 salariés – ETI – Grands groupes) dans la mise en œuvre de leur politique handicap, grâce à :
des formations, destinées aux CoDir, recruteurs, nouveaux référents handicaps et managers
des sensibilisations variées et impactantes : webinars, jeux en présentiel ou distanciel, escape game, one-man-show, mises en situation (d’une 10aine de handicaps, immersion dans le noir… ), témoignages inspirants, challenges accessibilité, goodies plein de sens…
des permanences handicap pour écouter et conseiller vos collaborateurs en toute confidentialité
des actions concrètes en tant que Référente Handicap externalisée
du conseils.
Les interventions ont lieu en présentiel ou en distanciel, partout en France.
La consultante est elle-même en situation de handicap, car malvoyante.
Elle illustre d’ailleurs ses intervention avec son parcours, ses expériences.
Elle a ainsi le statut de Travailleur Indépendante Handicapée (TIH).
Lui confier une mission permet de donner du sens mais aussi d’obtenir des déductions de sa contribution Agefiph.
Quelques références (plus exhaustives sur le site web d’Atout-caP) : Alstom – Veolia Eau – Eiffage – Idemia – TBS – Ynov – Arcys – Werfen – Cirad – Valdelia – BRL – SantéVet – Apside – AccorInvest – Klee Group – Vertex Pharmaceuticals – Ascent Integration – IT Link...
Structures
Nos médias
Activité d'Atout-caP
Pourquoi sensibiliser au handicap ?
Quels outils donner à votre Référent Handicap ?
#InclusivDay
