Description
Depuis 1991, ARIHM apporte son expertise aux personnes en situation de vulnérabilité ou de handicap psychique et de trouble du neurodéveloppement, ainsi qu’à leurs référents de parcours, afin de favoriser l’intégration professionnelle et le maintien dans l’emploi.
Nos équipes pluridisciplinaires sont constituées de médecins spécialisés, de coachs psycho-professionnels et de consultants sociaux. Elles interviennent dans un souci constant de discrétion et de respect des règles déontologiques. Elles assurent un accompagnement individualisé des demandeurs d’emploi, salariés et alternants, agents de la Fonction publique, stagiaires de la formation professionnelle et travailleurs indépendants.
ARIHM collabore étroitement avec ses différents partenaires : France Travail, les Cap Emploi et les Missions locales, les employeurs publics et privés, les services de santé au travail.
Nos accompagnements comprennent des entretiens et des bilans individuels afin d’analyser précisément la situation des personnes et de leur proposer les solutions les mieux adaptées. Qu’elles soient en poste, en reprise d’activité ou en recherche d’emploi ou de formation, des ateliers collectifs et des séances de coaching ou de tutorat leur permettent de dépasser progressivement les différentes difficultés qu’elles peuvent rencontrer. Ces accompagnements permettent d’acquérir des méthodes et des outils concrets pour renforcer les capacités et les compétences professionnelles et relationnelles. Ils favorisent notamment la gestion des émotions et du stress, la communication interpersonnelle, l’affirmation et la confiance en soi. Ils permettent de développer de nouvelles stratégies d’apprentissage ou d’organisation et de consolider les capacités cognitives : attention, mémoire, etc.
Nous proposons également des actions de sensibilisation et de formation aux dirigeants et aux managers, aux services RH et de santé au travail, ainsi qu’à tous les autres acteurs qui participent au maintien dans l’emploi ou à l’insertion professionnelle.
Nos conférences "petits déjeuners débats" et webinaires permettent aux professionnels d’échanger régulièrement autour de thématiques relatives à la santé psychique : le stress au travail, le burn out, la stigmatisation, le rétablissement, etc.
Structures
#InclusivDay
