Description
La diversité et l’égalité des chances chez McDonald’s : on y accorde une grande importance.
Nous attachons beaucoup d’importance à ce que chacun soit le bienvenu, et se sente à l’aise, dès son premier jour de travail chez McDonald’s. Pour nous, la diversité et l’égalité des chances ne sont pas de vains mots. Mais bien une philosophie de recrutement qu’on applique au quotidien, que ce soit au Siège ou dans les restaurants.
Cette égalité des chances et de traitement, nous l’offrons à tous nos collaborateurs, sans distinction d’origine, de croyance et d’orientation sexuelle. Nous faisons de la diversité une force aussi bien pour l’entreprise que les collaborateurs.
Entrer chez McDo, c’est entrer dans une équipe où tout le monde a sa chance. Pour nous, la seule chose qui compte sur le terrain, c’est la motivation. Aujourd’hui, plus de 78 000 salariés font équipe avec nous et peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes grâce à nos 2 valeurs-clés : la méritocratie et l’égalité des chances.
#InclusivDay
