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Microagressions : quels impacts sur le bien-être et la performance dans les organisations ?

Name: Microagressions : quels impacts sur le bien-être et la performance dans les organisations ?
Start: 2024-04-10T12:30:00+02:00
End: 2024-04-10T13:00:00+02:00
Location: Paris La Défense Arena

Apr 10, 202410:30 - 11:00 AMSalle 4bis

Management des diversités

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Description

“Tu ne fais pas ton âge !” “T’es de quelle origine ?” “Tu parles bien français dis donc.” “Pourquoi tu ne veux pas d’enfant ?” Que ce soit en tant qu’auteur·rice, témoin ou victime, les microagressions nous concernent tout·e·s ! Ces gestes, comportements ou remarques d’apparence parfois anodine ont un impact significatif sur la santé mentale des salarié·e·s mais aussi sur l’adhésion à la culture et au projet de l’organisation. A travers la première enquête sur le sujet en France, Goods To Know vous propose un outil qui permettra d’une part de sensibiliser vos salarié·e·s à ce phénomène du quotidien, d’autre part de mesurer la qualité de l’inclusion dans votre organisation au travers de signaux faibles mais aussi d’établir un premier benchmark fiable sur le monde du travail en France.