Inclusiv'Day 2025

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Les conférences

Résultat : 68 sessions

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L'emploi, un rempart contre la récidive

Samir Benguennouna

Nathalie Renoux

Journaliste et présentatrice

Olivier Zanetta

Journaliste-Animateur

Comment agir concrètement sur la santé mentale au travail ?

1 salarié sur 2 ressent un impact du travail sur sa santé mentale. Sensibilisation, déstigmatisation, accueil, retour au poste et maintien en emploi pour un...

CLUBHOUSE FRANCE ACADEMY

Engager les dirigeants et managers vers plus d’inclusivité

Une politique handicap inclusive bien menée et placée au cœur de la stratégie d’une entreprise apporte durablement une meilleure performance globale. Les managers et...

Redwane Bennani

TALENTS - HANDICAP

Fondateur et Président

Faites de l'inclusion un atout stratégique, renforcez les capacités de votre entreprise sur le sujet !

Le Pacte mondial des Nations Unies propose aux entreprises plusieurs outils d’auto-évaluation gratuits et confidentiels qui vous permettront d’identifier les forces et...

Cécile Demeude

PACTE MONDIAL DE L'ONU - RESEAU FRANCE

Chargée de mission inclusion et ODD

Favoriser l’accès à la santé des personnes en situation de handicap : quels leviers et quelles actions pour les structures ?

Chargé de mission nationale

Le VRAI du FAUX de la nouvelle réglementation européenne pour l'accessibilité numérique des produits et services : à quoi s'attendre le 28 juin 2025 ?

Quels sont les attendus de la réglementation ? Quelles obligations pour votre organisation ? Quelles démarches simples à initier sans tarder ? Et comment entamer une...

Moïse Akbaraly

David Joseph Atias

Avocat au Barreau de Paris

Et si vous faisiez de l’innovation sociale un levier de performance ?

Travailler avec une Entreprise Adaptée ou un ESAT, c’est allier engagement éthique et stratégie en profitant d’une expertise agile et responsable. Une palette de...

Quand l’art et les récits uniques des artistes en situation de handicap, lauréats du prix LVMH, transforment la communication des entreprises.

HERALBONY est une marque d’art brut qui met en lumière les œuvres d’artistes en situation de handicap, en valorisant la force pure de l’art plutôt qu’une approche...

Megumi Kobayashi

Chief Growth Officer

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