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Inclusiv'Day 2025
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08:00
Collaborateurs aidants : transformer leur engagement en levier de compétences au sein de l’entreprise
La France compte entre 8 et 11 millions de proches aidants non-professionnels, dont 61 % sont en activité . Conséquence directe du vieillissement de la population, ceux...
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07:00
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08:00
L’innovation, un véritable facteur d’inclusion ?
L’innovation ne se limite pas aux avancées technologiques : elle peut aussi être un puissant levier d’inclusion. Que ce soit à travers de nouveaux outils, des méthodes...
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09:15
Comment placer la santé mentale au cœur des politiques RH ?
La santé mentale au travail est devenue un pilier essentiel du bien-être des collaborateurs et de la performance des entreprises. Stress, burnout, anxiété… Comment les...
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09:15
Stratégie inclusive : comment convaincre et engager le Comex ?
L’inclusion en entreprise ne peut être pleinement efficace sans un engagement fort de la direction. Pourtant, convaincre le Comex d’intégrer la D&I comme un axe...
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08:15
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09:15
Wokisme : Idéologie ou moteur de transformation sociale ?
Le terme wokisme suscite aujourd’hui de nombreux débats, entre critiques d’une idéologie perçue comme clivante et reconnaissance de son rôle dans l’évolution des...
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08:30
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09:05
Eloquentia : osez prendre la parole !
S’exprimer librement et de gagner confiance en soi à travers notamment des parcours de prise de parole en public, c'est ce que met en place Eloquentia à travers ses...
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09:30
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10:30
Achats responsables : quels nouveaux modèles de collaboration ?
Face aux enjeux sociaux et environnementaux, les achats responsables s’imposent comme un levier stratégique pour une transformation durable des entreprises. Mais...
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09:30
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10:30
Comment gérer la diversité socio-culturelle au sein d’une équipe ?
La diversité socio-culturelle est une richesse, mais aussi un défi pour les managers et les équipes. Comment favoriser une collaboration harmonieuse entre des talents...
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09:30
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10:30
Intersectionnalité : une approche indispensable pour agir aujourd’hui et construire demain ?
Les discriminations ne se vivent pas de manière isolée : genre, origine, handicap, orientation sexuelle… L’intersectionnalité permet de comprendre comment ces...
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10:30
Quel avenir pour les politiques Diversité & Inclusion ?
Face aux évolutions sociétales, aux nouvelles attentes des collaborateurs et aux enjeux de transformation des entreprises, les politiques de D&I sont plus que jamais au...
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10:30
Recrutement et diversité : quand les chiffres révèlent les inégalités
Malgré des engagements croissants en faveur de la diversité, les écarts persistent dans les processus de recrutement. Discriminations liées au genre, à l’origine, au...
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11:30
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12:30
Achats inclusifs : comment sensibiliser et convaincre les prescripteurs d’achats ?
Adopter une politique d’achats inclusifs, c’est intégrer des critères sociaux et solidaires dans les choix des fournisseurs et partenaires. Mais comment sensibiliser et...
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11:30
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12:30
Egalité des chances : où en sommes-nous dans nos organisations ?
L’égalité des chances est un enjeu central pour construire des environnements professionnels plus justes et inclusifs. Mais où en sommes-nous réellement ? Les...
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13:45
Accélerer la parité : faut-il embarquer les hommes pour aller plus vite ?
Dans la quête d’une société plus inclusive et égalitaire, la parité reste un enjeu majeur. Pourtant, malgré les progrès réalisés, les avancées demeurent souvent trop...
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12:45
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13:45
Handicap en entreprise: comment dépasser les quotas pour une vraie culture inclusive?
L’obligation d’emploi des travailleurs en situation de handicap a permis des avancées, mais elle ne suffit pas à créer une véritable inclusion. Comment aller au-delà...
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13:45
La transformation sociale des entreprises passera-t-elle par l'IA ?
L’IA est en train de révolutionner le monde du travail, mais peut-elle aussi être un levier de transformation sociale ? Automatisation des tâches, lutte contre les...
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Marque employeur : comment fidéliser les nouvelles générations ?
Les attentes des nouvelles générations vis-à-vis du travail ont profondément évolué : quête de sens, équilibre vie pro/perso, inclusion, engagement sociétal… Pour...
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12:45
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13:45
Sourcing inclusif : comment élargir son vivier de talents ?
Attirer des talents diversifiés est un enjeu majeur pour les entreprises souhaitant renforcer leur engagement en faveur de l’inclusion. Pourtant, les pratiques de...
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#InclusivDay
14 mai 2025
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99 Jardins de l'Arche
92000 Nanterre
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