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Communication & stratégie
Partagez vos bonnes pratiques et échangez avec vos pairs et nos partenaires sur les enjeux de diversité et d’inclusion sociale en entreprise.
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Les sessions
07:00
-
08:00
Salle 2
Comment engager son Comex dans une stratégie inclusive ?
Comment mobiliser les membres du Comex pour promouvoir l'inclusion, favoriser la représentativité et créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé et...
CB
Camille
Bedel
KPMG France
Senior Manager Audit, membre du Comité Next Gen
AD
Alice
Devès
PETITE MU
Co-fondatrice
IG
Isabelle
Grosmaître
Goodness & Co.
Fondatrice, CEO
SM
Samantha
Mathias
Enedis
Cheffe du pôle stratégie sociale à la DRHTS
RS
Robin
Sicsic
HANDINEO
Fondateur, CEO
07:00
-
08:00
Salle 6
Comment l’IA peut vous aider à renouveler votre communication inclusive ?
L'IA donne l'occasion de renouveler votre stratégie de communication et la rendre plus inclusive et adaptée à un public diversifié. Amplifier l'impact de votre message...
MB
Maxime
Boutevillain
En Lumière
Fondateur
SG
Stéphanie
Gateau
HANDIROAD
Fondatrice et CEO
AL
Arthur
Lin
Consultant Indépendant en Communication, IA, Recherche et Handicap
AV
Aymeric
Vincent
LES ECHOS LE PARISIEN
Directeur de la transformation et de l’innovation RH
08:15
-
08:45
Salle 1
Handicap invisible chez les employeurs : en parler, c’est avancer !
Mettre en lumière le handicap invisible en entreprise permet de sensibiliser les collaborateurs sur une réalité souvent méconnue. Quelles solutions pour encourager des...
AD
Alice
Devès
PETITE MU
Co-fondatrice
MN
Marine
Neuville
FIPHFP / Tour de France des Handicaps invisibles, programme 2024
Directrice
SR
Stéphane
Rivière
Talentéo
Président Fondateur
RT
Rémi
Thélu
Mission handicap BNP PARIBAS
Créateur du jeu Le Handicap Contre-Attaque, chargé de mission
08:15
-
08:45
Salle 6
Intelligence artificielle : quel impact sur le sourcing des talents ?
Comment l'IA permet de refaçonner les politiques de recrutement ? Critères d'évaluation, méthodes d'évaluation...
MLB
Maxime
Le Bras
Alan
Responsable du Recrutement
JT
Jean-Rémy
Touze
LVMH
Inclusion & Disability Officer
FV
Florent
Vairet
LES ECHOS START
Journaliste, Chef de service adjoint
08:15
-
08:45
Salle 2
Labels et agréments, comment s’y repérer ? Quelles certifications choisir ?
Comment comprendre les différentes certifications disponibles et choisir celles qui correspondent le mieux à vos objectifs ? Comment répondre aux enjeux de sélection...
HD
Hugues
Defoy
Agefiph
Directeur de la Mobilisation du monde économique et social
FD
Fabiola
Dor
Test&Work Labs
Fondatrice
LG
Lilian
Guillot
La fédération des entreprises d'insertion
Chargé de projet RSE
JN
Julien
Nizri
AFNOR Certification
Directeur Général
09:00
-
10:00
Salle 2
D&I et Marque employeur, comment les faire dialoguer ?
Comment intégrer efficacement les valeurs de D&I dans la stratégie de marque employeur pour attirer, engager et retenir les meilleurs talents ?
VD
Virginie
Delalande
Handicapower
Fondatrice, conférencière, chroniqueuse, podcasteuse
FF
Frédéric
Faye
Apicil
Directeur RH Groupe, Environnement de travail et achats
AL
Aurélie
Laval
You Hand'me
Consultante, coach et experte Inclusion Handicap & Diversité
LL
Lucie
Liborio
France Médias Monde
Responsable diversité et inclusion
CT
Chloé
Torcol
AFMD
Cheffe de projets et relation adhérents
11:00
-
11:30
Salle 2
Comment allier singularité et communauté ?
DB
Dora
Blasberg
ProAdapt
Consultante en Santé, Prévention et Inclusion, CEO
NJ
Nicolas
Janda
TH CONSEIL
Responsable du développement - consultant formateur
CT
Corinne
Truffier
Vis ma vie de dys
Fondatrice
12:00
-
13:00
Salle 7
Stéréotypes de genre des étudiant-es des grandes écoles : quel impact sur leurs attentes et leur ambition professionnelles ?
Comment reconnaître et déconstruire les préjugés des jeunes talents pour encourager une vision plus inclusive et égalitaire du monde professionnel, favorisant ainsi la...
TB
Tanguy
Bizien
AFMD
Responsable des études
MC
Maessama
Cherhabil
G&A IMPACT’
Fondatrice
MH
Margaux
Hammer
Curiosity Club
Fondatrice et directrice générale
CP
Corentin
Poupry
BNEI
Vice -Président
12:50
-
13:10
Main Stage
Comment la communication peut-elle rendre notre société plus inclusive?
Au-delà de la prise en compte des inégalités de genre ou de la représentation du handicap, comment rédiger et formaliser des actions de communication intégrant les...
AB
Alicia
Birr
re·wor·l·ding
Fondatrice
OZ
Olivier
Zanetta
Journaliste-Animateur
13:15
-
13:45
Salle 6
Comment mettre l'immersif et le digital au service de la sensibilisation ?
MC
Matteo
Camarda
BLOOM MEDIA
VD
Virginie
Dubost
Créatrice de contenu
MF
Mehdi
Fancy
1er Micro-trottoir LGBTQIA+ en France!
13:15
-
13:45
Salle 2
Normes CSRD : contraintes ou opportunités ?
Comment les normes CSRD peuvent influencer la stratégie d'entreprise, la gouvernance et les performances financières, tout en renforçant l'engagement envers la...
PA
Patricia
Ardillier
TH Conseil
Directrice de TH CONSEIL et Directrice du pôle Inclusion Equité et Singularité de SEMAPHORES
SC
Sandrine
Charpentier
MIXITY
CEO
FD
Fabiola
Dor
Test&Work Labs
Fondatrice
Les animations
DIVERSITY VR
Plongez au cœur de l'inclusion et de la diversité en entreprise à travers des sessions de Réalité Virtuelle de 20 minutes. Immergez vous à 360° dans des mises en...
Handicap en entreprise
Egalité professionnelle
Management des diversités
FAITES LE MUR !
Le mur digital, une animation qui bouge ! L’animation DIGI-SPORTS PARIS permet une pratique réelle des différents sports sans besoin et compétences techniques ou...
Sport et inclusion
HANDISPORT
Participez aux côtés d’handisportifs chevronnés à des animations sportives toute la journée ! Testez vos aptitudes et défiez vos collègues sur diverses activités...
Sport et inclusion
INCLUSIV'PLAY
En 2023, 11,8 millions de français ont regardé au moins une compétition d’esport (jeu vidéo), dont certainement des collaborateurs de votre entreprise ! Découvrez un...
Handicap en entreprise
Accessibilité numérique
Egalité professionnelle
Management des diversités
Insertion & réinsertion
Sport et inclusion
Education & formation
RSE & marque employeur
LA FRESQUE DE L'ACCESSIBILITE NUMERIQUE
La Fresque de l’Accessibilité Numérique est un atelier collaboratif pour comprendre l’importance de la prise en compte du handicap dans notre environnement...
Accessibilité numérique
LA FRESQUE DE L'EQUITE
L’objectif de la Fresque est de permettre aux participants de mieux saisir les mécanismes sous-jacents des inégalités de genre. À partir des conséquences, la Fresque...
Egalité professionnelle
Management des diversités
Education & formation
LA FRESQUE DE LA DIVERSITE
Un outil de sensibilisation qui permet de susciter efficacement des prises de conscience et questionnements sur les enjeux de discriminations et d’inclusion au sein des...
Management des diversités
Education & formation
LA FRESQUE DE LA QVCT
Un atelier d’intelligence collective centré sur le développement de la qualité de vie et des conditions de travail et sa grille de lecture par le : Mieux anticiper,...
Education & formation
RSE & marque employeur
LE LIVE RADIO by Vivre FM
Vivre FM délocalise son studio radio sur Inclusiv’Day le 10 avril ! Le J-J, suivez en direct les interventions des speakers de l’événement et des personnalités du...
Handicap en entreprise
Accessibilité numérique
Egalité professionnelle
Management des diversités
Insertion & réinsertion
Sport et inclusion
Education & formation
RSE & marque employeur
LE STUDIO WEB by Les Echos
Assistez en direct aux interviews des partenaires et personnalités institutionnelles d’Inclusiv’Day. Ce studio est animé par une journaliste des Echos.
Handicap en entreprise
Accessibilité numérique
Egalité professionnelle
Management des diversités
Insertion & réinsertion
Sport et inclusion
Education & formation
RSE & marque employeur
PODCAST : "PRENDS TA PLACE"
Venez écouter les acteurs du changement positif à l’occasion d’échanges captivants ! Animée par l’entrepreneur social Anthony Babkine, l’émission accueille toutes les...
Handicap en entreprise
Accessibilité numérique
Egalité professionnelle
Management des diversités
Insertion & réinsertion
Sport et inclusion
Education & formation
RSE & marque employeur
RECOVR
RecovR, c’est le jeu vidéo catalyseur de diversité et d’inclusion qui aide les organisations à passer au niveau supérieur ! Pendant 15 minutes, plongez-vous dans...
Handicap en entreprise
Accessibilité numérique
Egalité professionnelle
Management des diversités
Insertion & réinsertion
Sport et inclusion
Education & formation
RSE & marque employeur
SERIOUS GAME NUMÉRIQUE RESPONSABLE
Le numérique responsable est une démarche d’amélioration continue qui vise à améliorer l’empreinte écologique et sociale du numérique. De façon ludique, venez...
Accessibilité numérique
Education & formation
SMART ROOM
Visitez la Smart Room : une chambre inclusive innovante. La Smart Room accessible à différentes situations de handicap a été conçue par le service Design & Innovation...
Handicap en entreprise
Egalité professionnelle
Place de marché
#InclusivDay
10 avril 2024
Paris La Défense Arena
99 Jardins de l'Arche
92000 Nanterre
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