Depuis plus de 50 ans, Messidor agit pour l’inclusion professionnelle des personnes vivant avec des troubles psychiques et/ou cognitifs, en faisant du travail un levier de rétablissement, d’autonomie et de pouvoir d’agir.
Pionnier de l’ESAT de Transition, Messidor a développé, formalisé et essaimé des méthodes d’accompagnement éprouvées sur le terrain. Cette expertise nourrit aujourd’hui Messidor Conseil & Formation, qui accompagne les entreprises et les organisations sur les enjeux de santé mentale au travail, de handicap psychique et d’inclusion.
Sensibilisation, formation, conseil et accompagnement : nous aidons les équipes et les managers à mieux comprendre, prévenir les situations de fragilité, favoriser le maintien dans l’emploi et faire évoluer durablement leurs pratiques.
