Talents Handicap

Name: Inclusiv'Day 2025
Start: 2025-05-14T08:00:00+02:00
End: 2025-05-14T19:00:00+02:00

Stand : A40

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Thèmes

Santé, handicap et aidance Diversité, insertion et égalité des chances Politique RH, communication et innovations sociales

Description

Créée en 2009, Talents Handicap est une référence nationale de l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre raison d’être est à la fois d’accompagner les employeurs vers plus d’inclusivité pour en faire de véritables employeurs handi-engagés, et d’accompagner les talents en situation de handicap pour les aider à trouver l’emploi qui leur correspond, sans que leur handicap ne soit un frein à leur recrutement, et en bénéficiant ensuite de bonnes conditions de travail adaptées à leurs besoins et favorables à leur santé et à leur productivité. Talents Handicap propose 3 familles de services avec des solutions toute l’année, et des solutions spéciales pour la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH). 1- Les forums en ligne Talents Handicap et les services associés : C’est La solution incontournable qui permet aux employeurs à la fois de réaliser un recrutement qualitatif, tout en renforçant leur marque employeur inclusive.5 temps forts sont organisés chaque année intégrant le sourcing ciblé sur leurs métiers prioritaires. Voici les dates et les thématiques des 5 prochains forums : -6 au 26 juin 2025 : 9ème édition spéciale IT - informatique - télécoms -web -26 septembre au 16 octobre 2025 : 35ème édition nationale - Tous métiers, avec un pavillon spécial Commerce et Relation clients -7 au 27 novembre 2025 : 8ème édition nationale spéciale SEEPH – Tous métiers -13 mars au 3 avril 2026 : 36ème édition nationale – Tous métiers – Tous types de contrats, avec un focus Alternance -7 au 27 mai 2026 : 37ème édition nationale – Tous métiers – Tous types de contrats, avec un focus Alternance Découvrez également des services complémentaires associés aux forums pour recruter toute l’année, organiser des rencontres avec des candidats ciblés, valoriser votre marque employeur handi-engagée, dynamiser votre SEEPH… Plus d’information sur : www.talents-handicap.com 2-Talents Handicap Formation : Cette famille de service regroupe nos actions de formation et nos sensibilisations au handicap et à l’inclusion, à destination de vos acteurs internes : managers, dirigeants, recruteurs, référents handicap, mission handicap, RH, DEI, IRP et tous vos collaborateurs. Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi, avec plus de 13 ans d’expertise concrète du handicap en milieu professionnel, au contact quotidien des employeurs et des personnes en situation de handicap, ce qui nous a permis de concevoir des formations concrètes basées sur des retours d’expériences et sur des attentes réelles. Nos formations sont construites de manière personnalisée par rapport aux attentes de nos clients, et s’appuient, sur une pédagogie active et engageante qui favorise la réflexion et l’échange, et sur des études de cas basées sur des situations concrètes rencontrées. Parmi les principaux objectifs de nos formations : -Libérer la parole sur le handicap et la santé au travail -Déconstruire les préjugés et réduire la méconnaissance sur le handicap -Développer des compétences inclusives pour recruter, intégrer, accompagner, former, encadrer et maintenir dans l’emploi des collaborateurs en situation de handicap -Savoir accompagner les collaborateurs concernés dans la révélation de leur situation de handicap et le cas échéant, dans leur demande de la RQTH -La neurodiversité en entreprise : mieux la comprendre et la prendre en compte -Le handicap psychique et la santé mentale : mieux les comprendre Nos formations phares en distanciel ou en présentiel : -Du handicap au management inclusif (7h) -Du handicap au recrutement inclusif (7h) -Handicap et inclusion : mon rôle de référent handicap (7h) -Structurer et piloter sa politique handicap (14h) Nos webinaires de sensibilisation : Organisés à la demande, toute l’année et/ou pendant la SEEPH, ils vous permettent de sensibiliser largement vos collaborateurs sur un sujet de votre choix. 16 sujets sont proposés, parmi lesquels : -Handicap et Inclusion : les comprendre et agir pour une vraie égalité des chances -Biais cognitifs et préjugés sur le handicap : les identifier et les déconstruire -Handicap invisible : enjeu de santé et de bien-être au travail pour tous -RQTH : bénéfices, retours d’expériences et bonnes pratiques -Handicap et Inclusion : leviers pour la performance globale Les points forts de nos formations et de nos sensibilisations : -La qualité de nos actions et leur impact très positif -L’expertise terrain de nos formateurs et nos intervenants -L’accompagnement Avant Pendant et Après -Le modèle économique créant des synergies avec vos autres actions Plus d’information sur : https://formation.talents-handicap.com/ 3-Hotline Talents Handicap : Ce service s’appuie sur notre double expertise digitale et handicap, pour un accompagnement individuel et confidentiel de vos acteurs internes sur le sujet du handicap et de la santé au travail : les informer, les conseiller, les aider à réaliser une demande de la RQTH… Le service comprend un espace web dédié et personnalisé avec des ressources dédiées, et un accès pour échanger avec nos experts, par Visio, Téléphone ou Chat. Plus d’information sur : https://hotline.talents-handicap.com/ Retrouvez-nous sur Inclusiv’day le 14 mai 2025 sur notre stand A40.