Engager les dirigeants et managers vers plus d’inclusivité

Name: Engager les dirigeants et managers vers plus d’inclusivité
Start: 2025-05-14T16:30:00+02:00
End: 2025-05-14T17:00:00+02:00

May 14, 202514:30 - 3:00 PMSalle 1

Santé, handicap et aidance Politique RH, communication et innovations sociales

Description

Une politique handicap inclusive bien menée et placée au cœur de la stratégie d’une entreprise apporte durablement une meilleure performance globale. Les managers et les dirigeants y jouent un rôle déterminant qui impacte tous les acteurs de l’entreprise. Ils définissent la stratégie et l’organisation, décident des recrutements et des conditions de travail, impulsent, pilotent, encadrent, sécurisent, motivent… et accompagnent les collaborateurs selon leurs besoins. Le handicap au travail est une excellente porte d’entrée pour développer son management inclusif. Bien connaître le handicap et son cadre légal, déconstruire ses préjugés, développer ses compétences inclusives, sensibiliser ses collaborateurs… sont incontournables pour tout manager et dirigeant juste et responsable. Cette conférence vous livre les clés pour favoriser l’engagement des managers et en faire de véritables acteurs de l’inclusion dans leur entreprise.