Inclusiv'Day 2024

Vous devez être inscrit et connecté pour accéder à cette fonctionnalité

70% des personnes déficientes visuelles sont sans emploi ? - Les solutions pour améliorer leur inclusion professionnelle.

Apr 10, 202407:35 - 7:45 AMSalle 4bis

Handicap en entreprise

Voir les interviews

Description

En plus de débattre et de faire connaître les solutions pour plus d’inclusion, d'efficacité et d'accessibilité, les sensibilisations avec le simulateur de malvoyance en réalité augmentée font comprendre et vivre les défis auxquels sont confrontées les personnes malvoyantes et non-voyantes ainsi que leurs besoins spécifiques. Le tout pour faire vivre une sensibilisation immersive et ludique.

Accessibilité

Vélotypie

Voir les interviews

Intervenants

Olivier Dellabe

CFLOU

Fondateur et Président

Sponsorisée
par

Sessions
recommandées

Femmes et handicaps invisibles : comment adapter sa politique RH et le quotidien des équipes pour révéler les talents.

Yasmine Ouirhrane

Personnes exilées ou en situation de handicap : le bénévolat comme nouveau levier d’inclusion.

Fondation Bouygues Telecom

Déléguée Générale

Sophie des Mazery

Déléguée Générale

Bouygues Telecom

Responsable Mission Handicap et Diversité

Karine Richarme

Fondatrice - Présidente de Kipawa

La force du collectif au service de l’innovation inclusive.

L’inclusion et l’égalité professionnelle des personnes en situation de handicap constituent un véritable enjeu de société. Comment réveiller les consciences ? Comment...

Harmonie Mutuelle

Directeur Inclusion Protection Care

Philippe Chibani-Jacquot

Harmonie Mutuelle

Rédacteur en chef du Ness

Harmonie Mutuelle

Administratrice d’Harmonie Mutuelle, Présidente de la Commission Handicap

Antoine Hautreux

Harmonie Mutuelle

Salarié Malvoyant

Estelle Peyrard

APF France Handicap

Responsable du TechLab d’APF France handicap et chercheure associée à l’Ecole Polytechnique

Développez votre entreprise avec une communication impactante et engagée.

Pourquoi opter pour une entreprise adaptée pour vos besoins en communication ? Tout simplement parce que c'est une décision qui va bien au-delà de la simple...

Directrice Générale

,,