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Programme - Inclusiv'Day 2026
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Conférences et ateliers
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Inclusiv'Day 2026
Les conférences & ateliers
Retrouvez les replays de l'édition 2026 d'Inclusiv'Day
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Parcours thématiques
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Conférences et ateliers
Conférences
Ateliers
Scène Paris
09:00
09:15
Séquence d'ouverture
Intervenant
:
Danielle
DERUY
Groupe AEF
Directrice générale
Camille
GALLIARD-MINIER
Ministre déléguée chargée de l’Autonomie et des Personnes handicapées
Scène Passy
09:50
10:45
Expérience client : penser inclusion pour tous ses clients
L’inclusion ne consiste pas seulement à adapter des produits ou des services à certains publics : elle invite à repenser l’expérience client pour qu’elle soit plus simple, plus fluide et plus...
Intervenant
:
Stéfen
BOMPAIS
Carrefour
Directeur Communication Interne, évènementiel et client - Directeur Diversité et Inclusion - Porte-parole du Groupe
Lucie
CAUBEL
Handicap.fr
Directrice du Développement du Salon 100% digital «Hello handicap»
Gwenaëlle
BROCHOIRE
Oocity
Directrice d’études inclusives et Animatrice du panel Ooclient
Bénédicte
DE TORQUAT
Aequidem
Fondatrice
Marie-Eve
SAINT-CIERGE LOVY
Groupe Apicil
Directeur Expérience Client
Salle Atelier 1
11:20
11:50
Et si le problème, c’était les règles du jeu ?
Qui doit s’adapter : les personnes ou le système ? Découvrez le prototype d’un jeu de rôle conçu pour sensibiliser autrement à la neurodiversité. À travers ses mécaniques de contraintes, de...
Intervenant
:
Diane
DUPONT
Ekité
Experte Inclusion et QVCT
Benjamin
AGUESSE
En-Jeux d’Entreprise
Créateur de ludopédagogie
Scène Passy
12:00
12:45
Déployer une politique inclusion à l'International : retours d'expérience
Les politiques d'inclusion se construisent souvent en France, dans le cadre des outils et des obligations françaises. Comment les déployer à l'international, où le cadre légal, la vision du...
Intervenant
:
Anahi
LAFON
L'Oréal Groupe
Global Diversity, Equity & Inclusion Impact Director
Jean-Rémy
TOUZE
Groupe LVMH
Group Disability and Inclusion Director
Mehmet-Ali
ALTUNBAS
BNP Paribas
Chef de projets transversaux DE&I
Frédéric
CLOTEAUX
Manifeste Inclusion
Délégué Général
Salle Atelier 1
12:00
12:30
Recruter ne suffit pas : l’accessibilité des environnements de travail numériques
Salle Atelier 3
12:40
13:10
Quelles conditions pour recruter et intégrer des collaborateurs en situation de handicap ?
En tant qu’acteur majeur du textile, Primark France a conscience de son rôle pour faire évoluer les regards sur le handicap et contribuer à lever les barrières qui affectent le quotidien de chacun,...
Intervenant
:
Célina
PESTEL
PRIMARK France
Directrice des Ressources Humaines
Carole
SALÈRES
APF France Handicap
Conseillère nationale Emploi, travail, formation et ressources
Chloé
COHEN
Journaliste et autrice spécialiste des enjeux du secteur textile
Frédéric
CLOTEAUX
Manifeste Inclusion
Délégué Général
Salle Atelier 1
13:20
13:50
Entreprises multi-sites : déployer une stratégie de sensibilisation efficace malgré les contraintes
Dans les entreprises multi-sites, déployer une sensibilisation au handicap qui soit à la fois cohérente, engageante et mesurable est un véritable défi. Cet atelier vous propose d’explorer des...
Intervenant
:
Adeline
CARRIÉ
Goods to Know
Fondatrice et Directrice Générale
Salle Atelier 4
13:20
13:50
Neurodiversités : comment les manager efficacement sans les stigmatiser ni renoncer à la...
Intervenant
:
Maguy
BASTIEN
Armonia
Directrice de l'engagement RSE , diversité et inclusion
Frédéric
CLOTEAUX
Manifeste Inclusion
Délégué Général
Adélia
PEREIRA
GENERALI
Responsable du Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés
Alix
DE LAJUGIE
CNP Assurances
Directrice adjointe à la secrétaire générale
Scène Passy
13:30
14:25
Accessibilité universelle : de la mobilité à l'écran, les nouveaux défis de l'inclusion
L'accessibilité n'est pas seulement un équipement : c'est un site web qui passe les critères RGAA, un outil RH qu’un collaborateur sourd peut utiliser seul, une réunion en visio sous-titrée en temps...
Intervenant
:
Stéphanie
NAZARIAN
Direction interministérielle du numérique (DINUM)
Responsable du Pôle Design et Accessibilité
Karine
TIDAS
Transdev
Directrice des ressources humaines fonctions support France
Solveig
FERNAGU
CESI
Directrice de recherche en sciences de l'éducation et de la formation
Nicolas
LAGRANGE
AEF info
Rédacteur en chef au pôle Social-RH
Carine
RADIAN
UPEC
Docteur en Sciences Economiques et Chargée de mission Stratégie, Innovation et Formation de la Chaire « Handicap, emploi et santé au travail"
Salle Atelier 4
14:00
14:30
Au-delà des cases : handicap & LGBTQIA+, les nouveaux défis de l’inclusion en entreprise
Comment faire de l’entreprise un espace où chaque talent peut s’exprimer pleinement, quelles que soient sa situation de handicap et son identité ? Alors que les politiques de diversité et...
Intervenant
:
Stéfen
BOMPAIS
Carrefour
Directeur Communication Interne, évènementiel et client - Directeur Diversité et Inclusion - Porte-parole du Groupe
Salle Atelier 1
14:00
14:30
FACIL’iti Talents : l’environnement numérique de travail qui s’adapte à tous
Dans un monde professionnel toujours plus digitalisé, les collaborateurs sont quotidiennement confrontés à une multitude de contenus (imprimés, manuscrits ou numériques). Pour certains, les...
Intervenant
:
Jérôme
DEBORD
FACIL'iti
Project Manager
Alexis
HAGRON
FACIL'iti
Project manager
Scène Passy
14:25
15:10
Handicaps invisibles, maladies chroniques : jusqu'où les employeurs peuvent-ils les prendre en...
80% des situations de handicap sont invisibles, et les maladies chroniques touchent près d'un actif sur cinq : cancer, diabète, SEP, troubles psychiques, endométriose... autant de réalités que les...
Intervenant
:
Xavier
GUILLAUMA
Confédération française démocratique du travail (CFDT)
Secrétaire confédéral, en charge de la lutte contre les discriminations et en charge du handicap
Anaelle
MARZELIERE
Petite Mu
Co-Fondatrice
Jana
DEGROTT
Hidden Disabilities Sunflower & Real Impact Hub
Directrice régionale France pour le Hidden Disabilities Sunflower, fondatrice et gérante
Yenny
GORCE
Les Catalyseurs de l'Inclusion
Fondatrice et Présidente
Loréane
LEGRAND
EndoFrance
Membre du conseil d'administration
Salle Atelier 1
14:40
15:10
Handicap : le frein n’est peut-être pas celui que vous pensez
Le handicap est-il réellement un frein à la performance ? Ou sont-ce parfois nos représentations, nos pratiques et notre environnement de travail qui créent les obstacles ? À partir de situations...
Intervenant
:
Guillaume
CLERE
REVERTO
Président
Salle Atelier 4
14:40
15:10
Neurodiversité au travail : les stratégies qui fonctionnent
Comment passer de bonnes intentions à une neuro-inclusion qui se vit réellement au quotidien ? À travers des retours concrets d’expérience d'entreprises, nous explorerons les stratégies mises en...
Intervenant
:
Mélissa
BODELIN
EVERWAY
Business Development Manager
Salle Atelier 3
14:40
15:10
Tête-à-tête avec Lou Méchiche, Championne du monde de Para surf
Mobiliser vos équipes sur le sujet du handicap ressemble parfois à un parcours du combattant ? Pour capter l'attention de vos collaborateurs, misez sur la puissance du sport. Découvrez avec Lou...
Intervenant
:
Lou
MÉCHICHE
Championne du monde de Para surf
Armand
GICQUEAU
JKO Sports
Fondateur
Scène Passy
15:10
15:55
Troubles du neuro-développement, une chance pour les organisations
Dyslexie, TDAH, autisme, dyscalculie, les TND touchent près d'un actif sur cinq, la plupart sans diagnostic, en dépensant une énergie considérable à compenser ce que l'organisation du travail...
Intervenant
:
Caroline
GARNIER
SAP Northern Europe
Directrice des Ressources Humaines, France & Maroc
Fabiola
DOR
Journaliste indépendante et fondatrice de la newsletter Test&Work
Stéfany
BONNOT-BRIEY
Consultante et formatrice avec une prise en compte de l'ensemble du spectre de l'autisme
Damien
AIMAR
Université d'Aix Marseille et INSPE
Maitre de Conférences & Chercheur associé à la Chaire Business & Care IMSG Geneva
Anouk
HELFT
Délégation interministérielle pour la stratégie aux troubles du neurodéveloppement
Conseillère
Salle Atelier 4
15:20
15:50
Conformité Accessibilité numérique : comment rattraper son retard sans risques de pénalités ?
Intervenant
:
Philippe
TROTIN
Microsoft France
Directeur Inclusion et Accessibilité Numérique
Olga
CHANOIS
Groupe La Poste
Référente Accessibilité Numérique
Mathieu
BARS
numerik-ea
Directeur
Frédéric
CLOTEAUX
Manifeste Inclusion
Délégué Général
Salle Atelier 1
15:20
15:50
La santé des femmes au travail, moteur de performance et d'inclusion
1) La santé des femmes en chiffres : tout savoir sur l'endométriose, la ménopause, la maternité et leur impact sur le quotidien professionnel et la trajectoire de carrière 2) Que mettre en place...
Intervenant
:
Mathilde
NÊME
OMENA
CEO
Caroline
BERTHEUIL
OMENA
Head of partnerships
Salle Atelier 3
15:20
15:50
Le travail, cause ou remède de la santé mentale ?
Le travail dégrade-t-il la santé mentale ou peut-il, au contraire, devenir un puissant levier de rétablissement ? À travers des données marquantes et le témoignage authentique d’un membre de...
Intervenant
:
Mathieu
DENGLER
CLUBHOUSE FRANCE
Directeur Général
Scène Passy
16:00
16:45
Backlash sur l’inclusion : comment y répondre ? Le ROI de l'inclusion
L'inclusion fait face à un paradoxe inédit. Si les politiques d'égalité, équité, diversité et inclusion (EDI) se structurent au sein des organisations, on assiste en parallèle à un durcissement des...
Intervenant
:
Johan
TITREN
Club Handicap et Compétences
Expert EDI et coprésident
Emmanuelle
BAUMGARTNER
Radio France
Directrice adjointe en charge des politiques Égalité, Diversité et Handicap
Kelly
HUYNH LONG
Association Française des Managers de la Diversité (AFMD)
Chargée de projets et partenariats
Maya
HAGEGE
Association Française des Managers de la Diversité (AFMD)
Déléguée générale
Scène Passy
17:00
17:45
Handicap, aidance et santé au travail : comment passer de la communication à une réelle culture...
Handicap, aidance, santé au travail : trois sujets qui convergent autour d'une même réalité, celle de salariés qui composent chaque jour avec des situations souvent invisibles. Pour faire progresser...
Intervenant
:
Valérie
SOK
Equans
Head of Diversity, Inclusion & Engagement
François
MALLET
Comédien et humoriste
Stéphane
RIVIÈRE
Talenteo
Fondateur et Président
Marie-Soline
PORCHER
Association OETH
Chargée de projets et de développement territorial
Adda
ABDELLI
Auteur, acteur et scénariste
Scène Paris
17:25
17:40
Et si l'entreprise devait changer sa définition de la parentalité ?
Intervenant
:
Sarah
EL HAÏRY
Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles
Haute-commissaire à l'Enfance
