ADL

Alix DE LAJUGIE

Name: Inclusiv'Day 2026
Start: 2026-10-01T08:30:00+02:00
End: 2026-10-01T18:00:00+02:00
Location: Le Palais des Congrès de Paris

CNP Assurances

Directrice adjointe à la secrétaire générale

https://www.linkedin.com/in/alixdelajugie/

Alix de Lajugie a démarré sa carrière comme avocat contentieux et travaille depuis de nombreuses années dans le secteur de l’assurance. Elle est Secrétaire Générale Adjointe du groupe CNP Assurances depuis 2024.

Retour aux intervenants

Ses
sessions

Retrouvez la liste de toutes les sessions présentées par ce speaker pour ne manquer aucune de ses interventions.

Toutes les sessions

09:15 - 10:00

Scène Paris

50 ans de Loi Handicap, 20 ans de missions Handicap : où en sommes-nous ?

La fonction handicap est à un tournant. Longtemps centrée sur le recrutement, le maintien dans l'emploi et le respect des obligations légales, elle doit désormais...

Nicolas LAGRANGE

AEF info

Rédacteur en chef au pôle Social-RH

Emmanuel JOFFRE

ENGIE

Directeur des Ressources Humaines

Sun LEE

CNP Assurances

Secrétaire générale Groupe et membre du comité exécutif

ADL

Alix DE LAJUGIE

CNP Assurances

Directrice adjointe à la secrétaire générale

Thibaut HYVERNAT

METI (Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire)

Président de la Commission Engagement

13:20 - 13:50

Salle Atelier 4

Neurodiversités : comment les manager efficacement sans les stigmatiser ni renoncer à la performance collective ?

Maguy BASTIEN

Armonia

Directrice de l'engagement RSE , diversité et inclusion

Responsable du Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés

ADL

Alix DE LAJUGIE

CNP Assurances

Directrice adjointe à la secrétaire générale

Toutes les sessions

Chargement

Alix DE LAJUGIE

CNP Assurances

Directrice adjointe à la secrétaire générale

Retour aux intervenants

Ses
sessions

50 ans de Loi Handicap, 20 ans de missions Handicap : où en sommes-nous ?

Neurodiversités : comment les manager efficacement sans les stigmatiser ni renoncer à la performance collective ?

#InclusivDay

Mentions légales

Gérez vos consentements

Devenez partenaire

Infos pratiques

Accréditation presse

Inclusiv'Letter