Après plusieurs années dans des fonctions de direction opérationnelle au sein des groupes Casino et Allianz Partners, Catherine Petrovic rejoint Siemens France en 2011. Elle y développe le Centre Être et Handicap, dispositif structurant de la stratégie inclusive de l’entreprise, et dirige depuis 2017 la politique RSE de Siemens France. Elle exerce également plusieurs mandats associatifs, notamment au sein de NQT*, de Nouveaux Collègues, du Manifeste Inclusion et de l’AFMD.
* NQT : Nos Quartiers ont du Talent
