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Maintien en emploi : pourquoi et comment la santé mentale bouscule nos modèles d'intervention ?
1 oct. 202610:00 - 10:30Salle ateliers 3
Description
Longtemps centrées sur l'aménagement concret des postes de travail, les politiques handicap sont aujourd'hui confrontées à une réalité nouvelle : la montée en puissance des problématiques de santé mentale dans les parcours de maintien en emploi.
Ces situations de handicap, souvent invisibles, évolutives et fortement individualisées, nécessitent de repenser les modes d'accompagnement, le rôle du management et la mobilisation des collectifs de travail.
Alors que les troubles psychologiques représentent une part croissante des absences longues durées, les entreprises doivent faire évoluer leurs pratiques pour concilier inclusion, performance et prévention.
Cet atelier explorera les leviers d'une approche renouvelée, fondée sur la double expertise politique handicap et santé mentale, afin d'accompagner durablement les collaborateurs concernés.
