L’IA peut-elle rendre le travail plus inclusif ?
1 oct. 202609:05 - 09:45Scène Passy
Description
L'intelligence artificielle peut-elle devenir un formidable levier d'inclusion au travail ? Aides à la communication pour les personnes sourdes ou dys, assistants intelligents, compensation du handicap, recrutement, maintien dans l'emploi… les opportunités sont immenses, mais les risques de nouveaux biais, d'exclusion ou de fracture numérique le sont tout autant. Comment concevoir une IA réellement inclusive, au service de tous les salariés et non de quelques-uns ?
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