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Frédéric CLOTEAUX

Manifeste Inclusion

Délégué Général

Après avoir été successivement communiquant au plus haut niveau dans de grands groupes internationaux puis entrepreneur, Frédéric Cloteaux s'investit depuis 15 ans dans l’économie solidaire et sociale. Avant d’être Délégué Général du Manifeste Inclusion, il a dirigé pendant 10 ans la radio Vivre FM.

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Ses
sessions

Retrouvez la liste de toutes les sessions présentées par ce speaker pour ne manquer aucune de ses interventions.

Toutes les sessions

Salle Atelier 4

Les jeunes aux portes de l’emploi : comment transformer une obligation réglementaire ou un dispositif d'aide en véritable parcours d'intégration réussi ?

Directrice Diversité et Egalité des chances

Fabienne DA SILVA

Groupe Partnaire

Responsable Diversité Inclusion & Référente Handicap

Jeune diplômée du réseau ARPEJH

Frédéric CLOTEAUX

Manifeste Inclusion

Délégué Général

Déployer une politique inclusion à l'International : retours d'expérience

Les politiques d'inclusion se construisent souvent en France, dans le cadre des outils et des obligations françaises. Comment les déployer à l'international, où le...

L'Oréal Groupe

Global Diversity, Equity & Inclusion Impact Director

Jean-Rémy TOUZE

Group Disability and Inclusion Director

Mehmet-Ali ALTUNBAS

Chef de projets transversaux DE&I

Frédéric CLOTEAUX

Manifeste Inclusion

Délégué Général

Salle Atelier 3

Quelles conditions pour recruter et intégrer des collaborateurs en situation de handicap ?

En tant qu’acteur majeur du textile, Primark France a conscience de son rôle pour faire évoluer les regards sur le handicap et contribuer à lever les barrières qui...

Directrice des Ressources Humaines

Carole SALÈRES

APF France Handicap

Conseillère nationale Emploi, travail, formation et ressources

Journaliste et autrice spécialiste des enjeux du secteur textile

Frédéric CLOTEAUX

Manifeste Inclusion

Délégué Général

Salle Atelier 4

Neurodiversités : comment les manager efficacement sans les stigmatiser ni renoncer à la performance collective ?

Directrice de l'engagement RSE , diversité et inclusion

Frédéric CLOTEAUX

Manifeste Inclusion

Délégué Général

Adélia PEREIRA

Responsable du Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés

Alix DE LAJUGIE

Directrice adjointe à la secrétaire générale

Salle Atelier 4

Conformité Accessibilité numérique : comment rattraper son retard sans risques de pénalités ?

Philippe TROTIN

Microsoft France

Directeur Inclusion et Accessibilité Numérique

Groupe La Poste

Référente Accessibilité Numérique

Frédéric CLOTEAUX

Manifeste Inclusion

Délégué Général

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