Quelles conditions pour recruter et intégrer des collaborateurs en situation de handicap ?
1 oct. 202612:40 - 13:10Salle d'atelier 3
Description
En tant qu’acteur majeur du textile, Primark France a conscience de son rôle pour faire évoluer les regards sur le handicap et contribuer à lever les barrières qui affectent le quotidien de chacun, clients comme collègues. Avec 7,7% de taux d'emploi de personnes en situation de handicap, Primark France a su créer les conditions d’une bonne intégration et d'un maintien dans l’emploi de tous ses salariés. Grâce à l'éclairage de l'association APF France handicap et du Manifeste Inclusion, Primark France partage dans cet atelier les bonnes pratiques pour encourager toutes les entreprises à rejoindre ce mouvement.
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