Handicap, aidance et santé au travail : comment passer de la communication à une réelle culture collective ?
1 oct. 202617:00 - 17:45Scène Passy
Description
Handicap, aidance, santé au travail : trois sujets qui convergent autour d'une même réalité, celle de salariés qui composent chaque jour avec des situations souvent invisibles. Pour faire progresser ces questions, la communication reste parfois concentrée sur des temps forts avant de retomber dans le silence. Or libérer la parole suppose de changer de modèle : passer de l'événement ponctuel à des dispositifs ancrés dans la durée, capables de faire vivre une conversation continue au sein des organisations. C'est à cette condition que la parole du salarié, du manager, de l'équipe, cesse d'être l'exception pour devenir la norme. Cette session réunit des praticiens qui ont opéré cette transition, faisant de la communication inclusion non pas un exercice de conformité, mais le premier acte d'une transformation culturelle durable.
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