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La prévention des atteintes à la santé mentale des salariés : un enjeu commun aux entreprises et à leurs représentants

1 oct. 202616:40 - 17:10Salle ateliers 1

Description

La responsabilité légale des atteintes à la santé physique et mentale des salariés incombe à l’employeur, mais parfois les démarches QHSE n’y suffisent pas. Les représentants des salariés ont également un rôle actif dans la détection des incidents et la conception de mesures de prévention. Du bien-être au travail à la prévention du burnout et des gestes suicidaires, comment passer d’une seule surveillance des signaux faibles à une identification préventive des situations à risques ? Quelques retours d’expériences sur des travaux menés conjointement entre l’entreprise et les représentants des salariés.

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