Programme - Inclusiv'Day 2026
Programme
Conférences
Intervenants
Animations
Partenaires
Partenaires
Devenir partenaire
Offres partenaires
Connexion espace partenaire
Actualités
Infos pratiques
Lieu, date & inscription
Accès à l'événement
Accréditation presse
Inscription gratuite
1
Conférences et ateliers
Conférences
Ateliers
Inclusiv'Day 2026
Les conférences & ateliers
Découvrez le programme de l'édition anniversaire d'Inclusiv'Day
Ajoutez vos sessions à votre planning pour préparer votre visite du 1
er
octobre.
1
Parcours thématiques
Formats
Chargement
Salles
Effacer tous les filtres
Conférences et ateliers
Conférences
Ateliers
09:00
-
09:15
Scène Paris
Séquence d'ouverture
DD
Danielle
DERUY
Groupe AEF
Directrice générale
CG
Camille
GALLIARD-MINIER
Ministre déléguée chargée de l’Autonomie et des Personnes handicapées
Ajouter à mon planning
09:05
-
09:45
Scène Passy
L’IA peut-elle rendre le travail plus inclusif ?
L'intelligence artificielle peut-elle devenir un formidable levier d'inclusion au travail ? Aides à la communication pour les personnes sourdes ou dys, assistants...
CD
Camille
DORIVAL
AEF info
Directrice de la rédaction
AFM
Abla
FILALI MEKNASSI
Veolia
Directrice Culture, Diversité et Inclusion et Projets Transverses RH - Zone France et Déchets Spéciaux Europe
MF
Mathieu
FROIDURE
Urbilog
Président
TB
Tanguy
BIZIEN
Association Française des Managers de la Diversité (AFMD)
Responsable des études
Ajouter à mon planning
09:15
-
10:00
Scène Paris
50 ans de Loi Handicap, 20 ans de missions Handicap : où en sommes-nous ?
La fonction handicap est à un tournant. Longtemps centrée sur le recrutement, le maintien dans l'emploi et le respect des obligations légales, elle doit désormais...
NL
Nicolas
LAGRANGE
AEF info
Rédacteur en chef au pôle Social-RH
EJ
Emmanuel
JOFFRE
ENGIE
Directeur des Ressources Humaines
SL
Sun
LEE
CNP Assurances
Secrétaire générale Groupe et membre du comité exécutif
ADL
Alix
DE LAJUGIE
CNP Assurances
Directrice adjointe à la secrétaire générale
TH
Thibaut
HYVERNAT
METI (Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire)
Président de la Commission Engagement
Ajouter à mon planning
09:20
-
09:50
Salle ateliers 2
Comment le mentorat peut-il devenir un levier concret pour les jeunes en situation de handicap ?
Grande cause nationale en 2023, le mentorat est devenu un véritable outil de politique publique. Chez les jeunes, les périodes de transition peuvent être complexes à...
JA
Jérémy
ARNAULT
Arpejeh
Responsable des partenariats et référent mentorat
MC
Marie
CRISTOL
Collectif Mentorat
Chargée des partenariats privés
Ajouter à mon planning
09:20
-
09:50
Salle ateliers 1
Le Tour de France des bonnes idées : témoignages des innovateurs du secteur public
Le Tour de France des bonnes idées : les innovations de la Fonction publique qui font bouger les lignes Et si les bonnes idées développées sur le terrain pouvaient...
CC
Cora
COHEN
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Responsable de la Mission handicap
Ajouter à mon planning
09:50
-
10:45
Scène Passy
Expérience client : penser inclusion pour tous ses clients
L’inclusion ne consiste pas seulement à adapter des produits ou des services à certains publics : elle invite à repenser l’expérience client pour qu’elle soit plus...
SB
Stéfen
BOMPAIS
Carrefour
Directeur Communication Interne, évènementiel et client - Directeur Diversité et Inclusion - Porte-parole du Groupe
LC
Lucie
CAUBEL
Handicap.fr
Directrice du Développement du Salon 100% digital «Hello handicap»
GB
Gwenaëlle
BROCHOIRE
Oocity
Directrice d’études inclusives et Animatrice du panel Ooclient
BDT
Bénédicte
DE TORQUAT
Aequidem
Fondatrice
MSL
Marie-Eve
SAINT-CIERGE LOVY
Groupe Apicil
Directeur Expérience Client
Ajouter à mon planning
10:00
-
10:15
Scène Paris
La force de l'engagement
NL
Nicolas
LAGRANGE
AEF info
Rédacteur en chef au pôle Social-RH
PM
Patrick
MARTIN
Mouvement des Entreprises de France (MEDEF)
Président
Ajouter à mon planning
10:00
-
10:30
Salle ateliers 4
Les jeunes aux portes de l’emploi : comment transformer une obligation réglementaire ou un dispositif d'aide en véritable parcours d'intégration réussi ?
FP
Fyntha
PARANT
Elior France
Directrice Diversité et Egalité des chances
FDS
Fabienne
DA SILVA
Groupe Partnaire
Responsable Diversité Inclusion & Référente Handicap
SH
Sarah
HAGÈGE
The Walt Disney Company France
Chargée de communication
Ajouter à mon planning
10:00
-
10:30
Salle ateliers 3
Maintien en emploi : pourquoi et comment la santé mentale bouscule nos modèles d'intervention ?
Longtemps centrées sur l'aménagement concret des postes de travail, les politiques handicap sont aujourd'hui confrontées à une réalité nouvelle : la montée en puissance...
DB
Dana
BOITOR
Groupe JLO
Consultante Diversité et Inclusion, Psychologue du Travail
FB
François
BENARD
Groupe JLO
Directeur Régional Expert Maintien en Emploi
Ajouter à mon planning
10:00
-
10:30
Salle ateliers 2
Prévenir le Burn-out avec l’atelier Burni
Jouer à Burni bornes, c’est l’assurance de s’approprier les bons réflexes au travail pour renforcer la motivation des salariés et la cohésion d’équipe. Burni, petit...
GS
Géraldine
SEGUIN
T’Hompouss Consultants
Consultante RH & Coach professionnelle certifiée
CG
Carole
GUINAND
CAss'RÔLE
Coach professionnelle certifiée
Ajouter à mon planning
10:00
-
10:30
Salle ateliers 1
Vidéos de sensibilisation au handicap : les 5 erreurs à éviter
Vous investissez du temps, du budget et de l’énergie dans vos vidéos de sensibilisation au handicap. Mais sont-elles réellement regardées ? Et surtout, qu’en reste-t-il...
VB
Valentin
BOURDEAU
VIDEONAUTES
Co-fondateur
MG
Mélanie
GRANCHER
VIDEONAUTES
Account Manager
Ajouter à mon planning
10:15
-
10:25
Scène Paris
La nouvelle feuille de route de l'Agefiph : quelle offre de services ?
NL
Nicolas
LAGRANGE
AEF info
Rédacteur en chef au pôle Social-RH
CD
Caroline
DEKERLE
Agefiph
Directrice Générale
Ajouter à mon planning
10:25
-
11:10
Scène Paris
Réforme OETH, fin des accords agréés : un tremplin pour l’innovation handicap ?
En 2005, la loi donnait un cadre qui a structuré les actions des entreprises en faveur des personnes en situation de handicap depuis 20 ans. Les accords agréés ont...
SC
Sophie
CLUZEL
Manifeste Inclusion
Présidente
JC
Jean-Yves
CHAMEYRAT
STEF
Directeur Ressources Humaines Groupe
IB
Isabelle
BERTIN
Sécurité sociale
Directrice
NL
Nicolas
LAGRANGE
AEF info
Rédacteur en chef au pôle Social-RH
CD
Caroline
DEKERLE
Agefiph
Directrice Générale
Ajouter à mon planning
10:40
-
11:10
Salle ateliers 2
Salariés aidants : des séjours pour recréer du lien et rebondir
Lorsqu'un salarié accompagne au quotidien un proche en situation de handicap, la préoccupation ne s'arrête pas aux portes de l'entreprise. Comment préserver...
EP
Etienne
PAVARD
Vacances Répit Familles
Directeur
Ajouter à mon planning
10:50
-
11:45
Scène Passy
Achat inclusif : changeons d'échelle !
L'achat inclusif existe, mais les volumes restent modestes, et le secteur protégé et adapté sous-sollicité alors qu'il est capable de répondre à des marchés de...
NL
Nathalie
LEROY
Conseil National des Achats (CNA)
Déléguée Générale
TB
Thierry
BELON
AirFrance
Délégué Général aux achats
JR
Jean-Louis
RIBES
DSI - Entreprise adaptée et inclusive
Président directeur général
TMF
Tanguy
MOULIN FOURNIER
ENGIE
Group Head of Procurement Sustainability
Ajouter à mon planning
11:10
-
11:25
Scène Paris
CNCPH : quelles priorités ?
JB
Jérémie
BOROY
Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH)
Président
Ajouter à mon planning
11:20
-
11:50
Salle ateliers 2
Comment rendre concrètement son organisation accessible aux personnes sourdes ou malentendantes ?
IKEA France revient sur la mise en place de sa politique d’accessibilité autour de deux enjeux complémentaires : faciliter les échanges avec la clientèle en magasin et...
DN
Dorothée
NGUYEN
IKEA France
Leader diversité et inclusion
JADH
Julien
ALLART DE HEES
ACCEO, ACCEO-TADEO
Directeur
JM
Julien
MONNET
TADEO, ACCEO-TADEO
Directeur
Ajouter à mon planning
11:20
-
11:50
Salle ateliers 1
Et si le problème, c’était les règles du jeu ?
Qui doit s’adapter : les personnes ou le système ? Découvrez le prototype d’un jeu de rôle conçu pour sensibiliser autrement à la neurodiversité. À travers ses...
DD
Diane
DUPONT
Ekité
Experte Inclusion et QVCT
BA
Benjamin
AGUESSE
En-Jeux d’Entreprise
Créateur de ludopédagogie
Ajouter à mon planning
11:20
-
11:50
Salle ateliers 3
Pair-aidance : le déclic pour parler de RQTH
Face à une difficulté de santé ou un handicap, beaucoup de salariés hésitent encore à parler, à se reconnaître comme concernés ou à engager une démarche de RQTH. La...
JB
Jonathan
BOUDAULT
Coline.care
Co-fondateur
Ajouter à mon planning
11:25
-
11:40
Scène Paris
Quelles innovations Handicap dans la fonction publique ?
La fonction publique emploie 5,6 millions d'agents. Elle a ses propres angles morts, des métiers en tension, des contraintes statutaires, des cultures professionnelles...
NL
Nicolas
LAGRANGE
AEF info
Rédacteur en chef au pôle Social-RH
CC
Cora
COHEN
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Responsable de la Mission handicap
FD
Françoise
DESCAMPS-CROSNIER
Fiphfp
Présidente du Comité national
Ajouter à mon planning
11:45
-
12:00
Scène Passy
Financer (enfin) l’innovation pour favoriser l’inclusion (vite)
AT
Adrien
TAQUET
Ancien Secrétaire d’Etat chargé de l’Enfance et des Familles, ancien Député des Hauts-de-Seine. Fondateur du fonds à impact social Autonomy. Président de l’Institut du Cerveau de l’Enfant (ICE)
Ajouter à mon planning
11:45
-
12:00
Scène Paris
Handicap, inclusion, engagement sociétal : les actions en entreprise font la différence !
NL
Nicolas
LAGRANGE
AEF info
Rédacteur en chef au pôle Social-RH
JR
Jean-Christophe
RAMBEAU
Équipe de France Para-Volley
Athlète paralympien
CB
Clarisse
BREYNAERT-MAUVAGE
BNP Paribas
Responsable Mission Handicap
TG
Thibaud
GODARD
BNP Paribas
Responsable des Ressources Humaines de la DR Paris et IDF Corporate
Ajouter à mon planning
12:00
-
12:55
Scène Paris
De l'emploi protégé à l'emploi ordinaire : les nouvelles voies de l'insertion professionnelle
Depuis vingt ans, la priorité donnée à l'emploi ordinaire a profondément transformé les politiques d'insertion. Mais cette ambition répond-elle aux besoins de toutes...
SC
Servane
CHAUVEL
France Travail
Directrice en charge de la mission « public en situation de handicap et stratégie inclusive de l’établissement »
CG
Cyril
GAYSSOT
Président de FMS, Conseiller Départemental , Président de Landes Attractivité
SB
Stéfen
BOMPAIS
Carrefour
Directeur Communication Interne, évènementiel et client - Directeur Diversité et Inclusion - Porte-parole du Groupe
VR
Vanessa
ROBERT
APEC
Directrice RH et RSE
IM
Isabelle
MOREAU
AEF info
Directrice de la rédaction
Ajouter à mon planning
12:00
-
12:45
Scène Passy
Déployer une politique inclusion à l'International : retours d'expérience
Les politiques d'inclusion se construisent souvent en France, dans le cadre des outils et des obligations françaises. Comment les déployer à l'international, où le...
AL
Anahi
LAFON
L'Oréal
Directrice Global Diversity, Equity & Inclusion Impact
JT
Jean-Rémy
TOUZE
LVMH
Directeur Group Disability and Inclusion
Ajouter à mon planning
12:00
-
12:30
Salle ateliers 2
Key note philo : Notre humanité, ce handicap, chance dont nous sommes responsables
Contrairement aux animaux qui naissent avec l'instinct nécessaire pour survivre, les êtres humains ont une mémoire biologique très limitée. Naturellement inadaptés à...
LB
Laurent
BIBARD
ESSEC
Professeur et docteur en philosophie et en économie
Ajouter à mon planning
12:00
-
12:30
Salle ateliers 3
Les clés pour lever les freins à la déclaration avec WeMakeTheDiff
32% de la population active a un handicap ou une maladie chronique. Uniquement 4% des salariés déclarent une RQTH dans les entreprises assujetties. L’enjeu est de...
MB
Mounha
BIZRI
WeMakeTheDiff
CEO
Ajouter à mon planning
12:40
-
13:10
Salle ateliers 4
Achats responsables : comment démontrer la valeur sociale créée ?
Avec l'appui de RYDGE Conseil, l'ANRH a engagé une démarche de mesure d'impact social afin d'objectiver les effets réels des prestations confiées à ses établissements...
NB
Nicolas
BEAUDOUIN
RYDGE Conseil
Associé
FVK
Fabrice
VAN KOTE
ANRH
Secrétaire Général
Ajouter à mon planning
12:40
-
13:10
Salle ateliers 1
Du relais à l’engagement : construire et animer un réseau de référents handicap
Comment passer de référents handicap identifiés sur le papier à un réseau réellement engagé, outillé et actif sur le terrain ? À partir de l’expérience de Clariane, la...
MD
Marie
DARMENDRAIL
Clariane
Responsable Diversité et Inclusion
Ajouter à mon planning
12:40
-
13:10
Salle ateliers 3
Quelles conditions pour recruter et intégrer des collaborateurs en situation de handicap ?
En tant qu’acteur majeur du textile, Primark France a conscience de son rôle pour faire évoluer les regards sur le handicap et contribuer à lever les barrières qui...
CP
Célina
PESTEL
PRIMARK France
Directrice des Ressources Humaines
CS
Carole
SALÈRES
APF France Handicap
Conseillère nationale Emploi, travail, formation et ressources
CC
Chloé
COHEN
Journaliste et autrice spécialiste des enjeux du secteur textile
FC
Frédéric
CLOTEAUX
Manifeste Inclusion
Délégué Général
Ajouter à mon planning
12:40
-
13:10
Salle ateliers 2
Ruptures de parcours professionnels : comment sécuriser les trajectoires des travailleurs handicapés ?
Burnout, survenue du handicap, postes de travail non adaptés : face à ces situations, le risque de rupture professionnelle est majeur. Pendant 30 minutes, Olivier...
OA
Olivier
ARNAUD-BLANCHARD
Linklusion
DR
Didier
ROCHE
Linklusion
Ajouter à mon planning
1
2
3
