Programme
Conférences
Animations
Parcours
Place de marché
Partenaires
Speakers
Rester informé
8 parcours thématiques
Personnalisez votre parcours en fonction de vos attentes.
Parcours MANAGEMENT DES DIVERSITÉS
Toutes les thématiques
Education & formation
Accessibilité numérique
Insertion & réinsertion
Egalité professionnelle
RSE & marque employeur
Management des diversités
Handicap en entreprise
Sport et inclusion
Toutes les thématiques
Education & formation
Accessibilité numérique
Insertion & réinsertion
Egalité professionnelle
RSE & marque employeur
Management des diversités
Handicap en entreprise
Sport et inclusion
Les sessions
29
sessions
07:00
-
08:00
Salle 7
Comment manager la diversité socioculturelle et réduire le sentiment d'exclusion ?
La diversité socioculturelle au sein des organisations offre une richesse indéniable, mais elle peut également présenter des défis en matière de gestion. Quelles...
CL
Cedric
Laroyenne
EPSA
Directeur de l’Engagement et du pôle Talent
ML
Marie
Larsonneau
AFMD
Responsable des partenariats
RP
Roxane
Pitie
Ipsen
Responsable Diversité & Inclusion / Qualité de Vie et des Conditions de Travail
AS
Aziz
Senni
Quartiers d'Affaires
Fondateur & Président
08:05
-
08:15
Salle 4bis
Fait religieux en entreprise : entre réglementations et management de situation – Quels équilibres ?
Le fait religieux en entreprise nourrit de nombreux fantasmes sources parfois de méconnaissances. Si les réglementations et les jurisprudences peuvent éclairer sur le...
LB
Laurence
Bayle
Exéco
Consultante, pilote de projet et coach
FP
Fanny
Pradal
Execo
Consultante
08:10
-
08:40
Salle 5
3 étapes clés pour bien démarrer sa démarche d’inclusion.
Au cours des dernières années, la fonction RH a connu un changement de perspective en ce qui concerne les stratégies en matière de diversité et d’inclusion. La « DI »...
LL
Lucie
Liborio
France Médias Monde
Responsable diversité et inclusion
08:15
-
08:45
Salle 7
Comment mesurer et améliorer son taux d’insertion en milieu ordinaire ?
EC
Eve
Chegaray
Animatrice
CD
Caroline
Dekerle
France Travail
Directrice du programme "Développement de l’insertion des personnes en situation de handicap"
FLP
Florence
Le Pollozec
Cheops, le réseau des Cap emploi
Directrice de programme
08:45
-
09:15
Salle 4
Les solutions de France Travail et Cap emploi pour vous aider à recruter.
SJ
Sophie
Joly
France Travail
Offre de service aux entreprises, Direction des opérations, Direction Régionale IDF
KM
Karine
Martin
CHEOPS-Cap emploi Ile de France
Chargée de projet
08:50
-
09:00
Salle 4bis
Comment attirer et recruter davantage de profils singuliers ?
Lorsqu'on a un handicap invisible, il n'est pas toujours facile d'en parler à son futur employeur. Découvrez comment créer une vitrine de recrutement sur mesure va vous...
JB
Jonathan
Boudault
Coline Care
Co-Fondateur
08:55
-
09:10
Main Stage
Violences économiques et conjugales : quelle est la responsabilité de chacun ?
RA
Rebecca
Amsellem
Les Glorieuses
Rédactrice de la newsletter Les Glorieuses, essayiste.
SM
Sofia
Merlo
BNP Paribas
Directrice des Ressources Humaines
OZ
Olivier
Zanetta
Journaliste-Animateur
09:15
-
09:40
Main Stage
L'influence, promoteur de la diversité en société.
Chaque voix peut-elle contribuer à l’émergence d’une société plus inclusive ?
AK
Antoine
Keraudy
Antoine Un Handicapé
Ambassadeur digital
BL
Benjamin
Louis
Coeur Handisport
Président Fondateur
DW
Diane
Wattrelos
Créatrice de contenu
OZ
Olivier
Zanetta
Journaliste-Animateur
09:20
-
09:50
Salle 4
Personnes exilées ou en situation de handicap : le bénévolat comme nouveau levier d’inclusion.
SA
Sarah
Alezrah
Fondation Bouygues Telecom
Déléguée Générale
SDM
Sophie
des Mazery
Benenova
Déléguée Générale
AL
Anaïs
Legris
Bouygues Telecom
Responsable Mission Handicap et Diversité
KR
Karine
Richarme
Kipawa
Fondatrice - Présidente de Kipawa
10:05
-
10:20
Main Stage
Handicap : comment répondre efficacement aux enjeux de demain ?
Faut-il repenser nos stratégies et nos actions pour garantir une inclusion complète et équitable des personnes en situation de handicap ?
FD
Françoise
Descamps-Crosnier
FIPHFP
Présidente
CR
Christophe
Roth
AGEFIPH
Président
OZ
Olivier
Zanetta
Journaliste-Animateur
10:15
-
10:45
Salle 6
Mixité et égalité professionnelle : où en sommes-nous ?
YB
Yaël
Bennathan
Association BNP Paribas MixCity
Présidente
MB
Marion
BOIS
Capgemini
People Unit Manager de Cloud Paris Public
MEG
Marie
El Guedj
Curiosity Club
Co-dirigeante et directrice des opérations
10:25
-
10:40
Main Stage
Le grand écran au service de la représentation.
Entretien avec les producteurs du film "un p'tit truc en plus" réalisé par Artus, une comédie touchante sur le handicap.
PF
Pierre
Forette
Producteur
TW
Thierry
Wong
Producteur
OZ
Olivier
Zanetta
Journaliste-Animateur
10:30
-
11:00
Salle 4bis
Microagressions : quels impacts sur le bien-être et la performance dans les organisations ?
“Tu ne fais pas ton âge !” “T’es de quelle origine ?” “Tu parles bien français dis donc.” “Pourquoi tu ne veux pas d’enfant ?” Que ce soit en tant qu’auteur·rice,...
JB
Jawad
Bouadjadja
Goods To Know
Responsable formation
JF
Jean
Figarol
Goods To Know
Directeur projet et études
11:00
-
11:30
Salle 2
Comment allier singularité et communauté ?
DB
Dora
Blasberg
ProAdapt
Consultante en Santé, Prévention et Inclusion, CEO
NJ
Nicolas
Janda
TH CONSEIL
Responsable du développement - consultant formateur
CT
Corinne
Truffier
Vis ma vie de dys
Fondatrice
11:50
-
12:00
Salle 2
La mobilité inclusive & durable.
MB
Manuel
Bonnet
SOUN by Fastroad
Directeur Général
12:00
-
12:45
Salle 8
Vaincre l'impossible en étant capable autrement.
PC
Philippe
Croizon
Auteur & conférencier, Traversée de la Manche à la nage, Chevalier de la Légion d’Honneur
12:25
-
12:45
Main Stage
Quand les entreprises innovent pour la société.
Modèles économiques, pratiques managériales, impact… Découvrez les nouvelles voies explorées par les organisations pour répondre aux besoins sociaux et sociétaux ?
CA
Charlotte
Alaux
Omni
Co-fondatrice
JC
Jean-Louis
Constanza
Wandercraft
Co-fondateur
OZ
Olivier
Zanetta
Journaliste-Animateur
12:40
-
13:10
Salle 3
9 étapes pour une politique DEI réussie.
Plein d’entreprises mettent en place des actions tournées vers la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) mais n’ont que peu d’impact. En réaction, soit elles se...
LD
Laura
Driancourt
Projet Adelphité
Présidente
13:15
-
13:30
Main Stage
Emploi en milieu ordinaire : quels partenariats mettre en place ?
MC
Marylin
Causse
VETA
Directrice Générale
QL
Quentin
Lambert
Amipi Conseil et Formation
Coordinateur des Usines apprenantes et inclusives
CP
Catherine
Petrovic
Siemens
Directrice Diversité Equité Inclusion - QVCT
JT
Jean-Rémy
Touze
LVMH
Inclusion & Disability Officer
OZ
Olivier
Zanetta
Journaliste-Animateur
13:15
-
13:45
Salle 7
Genre, origine, âge, handicap... : que disent les testings et les diagnostics statistiques sur le recrutement et la carrière ?
Comment analyser et comprendre les défis persistants en matière d'égalité des chances ? Quelles actions mettre en place en suivant les tendances de recrutement et de...
EC
Eve
Chegaray
Animatrice
FF
Fabrice
Foroni
ISM CORUM
Responsable d’études et de formations
MH
Maya
Hagege
AFMD
Déléguée Générale
13:50
-
14:20
Salle 4
Miit, la nouvelle plateforme digitale pour swiper et connecter vos connaissances sur la diversité.
YC
Yohanna
Chemouny
Diversidées
Fondatrice
ER
Emeline
Robin
Diversidées
Consultante formatrice
14:00
-
15:00
Salle 7
Equipe inter-générationnelle, comment favoriser les synergies ?
La collaboration intergénérationnelle peut parfois être délicate en raison de différences de perspectives, de valeurs et de méthodes de travail. Comment identifier et...
AC
Alice
Chanson
Les entreprises pour la Cité
Responsable de l'expertise Diversité
EDR
Eric
de Rugy
Delight
Président
FD
Fabiola
Dor
Test&Work Labs
Fondatrice
CO
Charles
Oldroyd
in Residence
Head of People
14:00
-
15:00
Salle 2
LGBTQIA+ : Comment renforcer les progrès en cours ?
Comment établir des normes équitables et respectueuses des droits humains en garantissant un environnement inclusif et libre de discrimination ?
LD
Loic
Dumoulin-Richet
Têtu
Consultant diversité et inclusion
DH
David
Herz
TELL ME THE TRUFFE
Co-fondateur
ML
Marcelle
Laliberté
HEC Paris
Chief Diversity Officer & Co-Chair
IP
Isabelle
Pailleau
La Fabrique à Bonheurs
Psychologue clinicienne du travail et fondatrice de la Fabrique à Bonheurs
14:00
-
14:15
Main Stage
Santé mentale: Quel impact réel sur les organisations ?
GV
Geoffroy
Verzat
TEALE
Co-fondateur, COO, CFO
14:20
-
14:40
Main Stage
Comment la scène promeut la diversité en société ?
Comment encourager une réflexion approfondie sur la manière dont la scène et l'art favorisent la diversité en société et la création d'un environnement inclusif et...
T
Tahnee
Créatrice du ComedieLove
Comédienne, humoriste, chroniqueuse
QR
Quentin
Ratieuville
Humoriste
NS
Noam
Sinseau
Humoriste, poète, danseur
OZ
Olivier
Zanetta
Journaliste-Animateur
14:45
-
14:55
Main Stage
Les Invisibles, qui sont ces 13 millions de travailleurs ?
PL
Patrick
Levy-Waitz
Fondation Travailler Autrement
Président
15:00
-
15:10
Salle 3
La diversité religieuse au travail : réalité et bonnes pratiques
Connaître et comprendre la réalité de la diversité religieuse au travail, et comment mieux l'appréhender.
FM
Farah
Maiza
Convivencia Conseil
Consultante/ Business Developer Manager
15:15
-
15:45
Salle 4bis
Influence et inclusion : conversation avec Romain Costa, architecte, entrepreneur et influenceur.
RC
Romain
Costa
Architecte, entrepreneur et influenceur
LD
Loic
Dumoulin-Richet
Têtu
Consultant diversité et inclusion
15:15
-
15:45
Salle 5
Santé mentale et travail : l’accompagnement des employeurs par Clubhouse France ACADEMY.
Expert de l’accompagnement des personnes concernées par un trouble psychique dit sévère, c’est tout naturellement que l’association Clubhouse France s’appui sur cette...
SC
Sandrine
Chacun
Clubhouse France ACADEMY
Directrice
Les animations
14
sessions
DIVERSITY VR
Plongez au cœur de l'inclusion et de la diversité en entreprise à travers des sessions de Réalité Virtuelle de 20 minutes. Immergez vous à 360° dans des mises en...
Handicap en entreprise
Egalité professionnelle
Management des diversités
FAITES LE MUR !
Le mur digital, une animation qui bouge ! L’animation DIGI-SPORTS PARIS permet une pratique réelle des différents sports sans besoin et compétences techniques ou...
Sport et inclusion
HANDISPORT
Participez aux côtés d’handisportifs chevronnés à des animations sportives toute la journée ! Testez vos aptitudes et défiez vos collègues sur diverses activités...
Sport et inclusion
INCLUSIV'PLAY
En 2023, 11,8 millions de français ont regardé au moins une compétition d’esport (jeu vidéo), dont certainement des collaborateurs de votre entreprise ! Découvrez un...
Handicap en entreprise
Accessibilité numérique
Egalité professionnelle
Management des diversités
Insertion & réinsertion
Sport et inclusion
Education & formation
RSE & marque employeur
LA FRESQUE DE L'ACCESSIBILITE NUMERIQUE
La Fresque de l’Accessibilité Numérique est un atelier collaboratif pour comprendre l’importance de la prise en compte du handicap dans notre environnement...
Accessibilité numérique
LA FRESQUE DE L'EQUITE
L’objectif de la Fresque est de permettre aux participants de mieux saisir les mécanismes sous-jacents des inégalités de genre. À partir des conséquences, la Fresque...
Egalité professionnelle
Management des diversités
Education & formation
LA FRESQUE DE LA DIVERSITE
Un outil de sensibilisation qui permet de susciter efficacement des prises de conscience et questionnements sur les enjeux de discriminations et d’inclusion au sein des...
Management des diversités
Education & formation
LA FRESQUE DE LA QVCT
Un atelier d’intelligence collective centré sur le développement de la qualité de vie et des conditions de travail et sa grille de lecture par le : Mieux anticiper,...
Education & formation
RSE & marque employeur
LE LIVE RADIO by Vivre FM
Vivre FM délocalise son studio radio sur Inclusiv’Day le 10 avril ! Le J-J, suivez en direct les interventions des speakers de l’événement et des personnalités du...
Handicap en entreprise
Accessibilité numérique
Egalité professionnelle
Management des diversités
Insertion & réinsertion
Sport et inclusion
Education & formation
RSE & marque employeur
LE STUDIO WEB by Les Echos
Assistez en direct aux interviews des partenaires et personnalités institutionnelles d’Inclusiv’Day. Ce studio est animé par une journaliste des Echos.
Handicap en entreprise
Accessibilité numérique
Egalité professionnelle
Management des diversités
Insertion & réinsertion
Sport et inclusion
Education & formation
RSE & marque employeur
PODCAST : "PRENDS TA PLACE"
Venez écouter les acteurs du changement positif à l’occasion d’échanges captivants ! Animée par l’entrepreneur social Anthony Babkine, l’émission accueille toutes les...
Handicap en entreprise
Accessibilité numérique
Egalité professionnelle
Management des diversités
Insertion & réinsertion
Sport et inclusion
Education & formation
RSE & marque employeur
RECOVR
RecovR, c���est le jeu vidéo catalyseur de diversité et d’inclusion qui aide les organisations à passer au niveau supérieur ! Pendant 15 minutes, plongez-vous dans...
Handicap en entreprise
Accessibilité numérique
Egalité professionnelle
Management des diversités
Insertion & réinsertion
Sport et inclusion
Education & formation
RSE & marque employeur
SERIOUS GAME NUMÉRIQUE RESPONSABLE
Le numérique responsable est une démarche d’amélioration continue qui vise à améliorer l’empreinte écologique et sociale du numérique. De façon ludique, venez...
Accessibilité numérique
Education & formation
SMART ROOM
Visitez la Smart Room : une chambre inclusive innovante. La Smart Room accessible à différentes situations de handicap a été conçue par le service Design & Innovation...
Handicap en entreprise
Egalité professionnelle
Pour aller plus loin
La place de marché
Développez votre démarche d’achats inclusifs et responsables en allant à la rencontre d’une sélection de prestataires (issus du STPA, de l’insertion et de l’univers des startups), sélectionnés pour leur professionnalisme et la qualité de leur offre de services.
→
Les partenaires
Découvrez les acteurs contribuant à la richesse d’Inclusiv’Day en apportant leur expertise, leurs idées novatrices et leur engagement en faveur de l’inclusion.
→
#InclusivDay
10 avril 2024
Paris La Défense Arena
99 Jardins de l'Arche
92000 Nanterre
Mentions légales
Gérez vos consentements
Devenez partenaire
Accès presse
Infos pratiques
Powered by
Adaptez l’affichage
Chargement
,,